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作为广大退休人员来说，非常期盼2026年度退休人员基本养老金的调整，但是截止到目前为止，我个人再一次登录了人社部以及财政部的网站，没有看到相关养老金调整的消息。

所以可以这样讲，今年养老金调整的可能性真的是越来越低了，但如果说今年养老金不调整，那么会意味着什么呢？

我们来简单地分析解读一下。

先看过去21年实现连续增长，有这几大特征 过去21年的养老金调整，它是一个连续性很强的持续调整过程，也就是说，在过去21年的时间里，没有出现哪一年中断的调整情形，所以就形成了一个特征，我们作为退休人员，人均养老金的水平由过去的几百元提升到了3800元左右，这是一个非常了不起的成绩，所以说这也是对于退休老人养老金待遇实打实的改善。

还有一个明显的特征就是，近几年以来整体的涨幅比例不断下降，2020年养老金的调整比例，还能够维持在5%这样的一个中速增长的阶段，但是到了2025年的时候，养老金的调整比例仅仅只有2%，所以说连续五六年左右的时间，养老金的调整比例它是不断地在下滑，而对于我们退休人员来讲，具体的调整金额实际上也是在不断地减少。

而激励性和公平性是最值得去琢磨的，因为我们要知道，养老金待遇的差距它是很明显的，包括从企业单位退休的和机关事业单位退休的二者之间的差距，是非常的明显，所以在这样的背景下，那么今后该如何来重新平衡养老金的调，整就成为关键。

比如说提出了向更多低收入人群倾斜，或许就成为未来调整养老金的方向。

如果今年养老金不调整，意味着什么呢？

如果说今年真的出现，养老金不调整的情形，那么也就意味着，过去21年连续增长的这样的一个记录将被中断。

这也标志着今后养老金的调整，或许不能够再维持一个连续性或者是连贯性。

很有可能就会出现间歇调整的情形，比如说一两年左右调整一次，或者说两三年左右调整一次，甚至更久的时间。

而我们作为广大退休人员来说，也是要有一定的心理预期和准备。

而调整机制也可能会发生变化，比如说更加注重养老金相对偏低的人群。

那么人人不可能按照相同的比例来增长，或许会按照低的人群多涨一些，高的人群少涨一些，真正意义上做到提低控高。

有些人就在想了，为什么会出现这样的变化。

其实这个道理也很简单，人口结构发生改变，随着老龄化社会的不断加剧，未来领取养老金的人数将会变得越来越多，但是缴纳社保的人数将会变得更少，所以说社保基金的压力将会进一步地增加。

在这样的背景因素前提下，那么实际上养老金调整将会发生一个改变。

当然，过去21年连续增长的时代可能真的是要翻篇了。

综上所述 在过去21年的时间里，职工养老金的待遇已经实现了，21年连续增长这样的一个态势。

并且作为广大退休人员来说，每一年都能够实现连续不断的增长，是非常不错的一件事情，而人均养老金的水平也从几百元提高到3800元的待遇，这是实实在在的一个改善。

但是今后养老金该如何调整，可能会出现一个新的变化，比如说打破传统的连续性的调整规则。

而且在具体调整方向上，可能更多的会向低收入人群倾斜。

那么这些方面都会发生一个实质性的变化。

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